close

Fr Fixed and temporary jobs

USP est l’une des plus grand agences de marketing de service complet en ce qui concerne le marketing nécessitant l’appui de personnel. Une équipe jeune, dynamique et fiable vous attend chez nous. Ces postes sont actuellement disponibles:


Für unser Team in Thalwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und dynamische Persönlichkeit mit Leidenschaft und Drive für die professionelle Betreuung unserer Grossprojekte im Bereich Merchandising/Verkaufspromotionen.   


Senior Project Manager (m/w, 100%) mit Führungsverantwortung


In dieser interessanten Funktion haben Sie die Möglichkeit, im Bereich POS-Merchandising & Verkaufspromotionen zwei Grossprojekte zu betreuen und weiter auszubauen (internationaler Kunde aus der Tabakbranche mit bekannten Marken und Produkten sowie führende Marke im Bereich Consumer Electronics). Darüber hinaus übernehmen Sie ein weiteres Projekt im Bereich POS-Merchandising mit viel Entwicklungspotential.  Sie sind Hauptansprechpartner für unsere Kunden, übernehmen die Projektverantwortung und sind verantwortlich für eine reibungslose Zusammenarbeit in ihrem Team.


Weitere Informationen dazu finden Sie hier.



Sie arbeiten aktuell als Einzelkämpfer/in und Freelancer im Grafikbereich. Ihnen fehlt die Integration in ein Team und somit die täglichen persönlichen Kontakte im Büro wie auch der fachtechnische Austausch. Wir haben die Lösung und Raum für Kreativität!


Wir bieten Ihnen einen fixen Arbeitsplatz in unseren schönen Büroräumlichkeiten in Thalwil direkt am See von Zürich, die Mitbenutzung unserer Infrastruktur (Technik, Küche, Meetingraum, Creativity Center, etc.) und somit die Integration in ein junges, dynamisches Team. Sie werden zu Beginn die USP Partner AG in Ihrem Fachgebiet zu 20% (Festanstellung) unterstützen und betreuen weiterhin Ihre bisherigen Kunden von Ihrer neuen Basis in Thalwil.


Weitere Informationen dazu finden Sie hier:



Für unser Team in Thalwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit für die interessante Stelle als Project Assistant.


In dieser Funktion sind Sie für den umfassenden Support der Projekte im Bereich HoReCa und Events für unseren Key Account Villiger Söhne AG zuständig. Sie sind Ansprechpartner für unsere Promotorinnen/Promotoren und leisten einen wichtigen Beitrag für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team.


Weitere Informationen dazu finden Sie hier.


Promotions et Salon

USP est toujours à la recherche de jeunes engagés pour des actions promotionnelles dans toute la Suisse:


Für unseren Kunden, einer der erfolgreichsten Hersteller von Tabak-Produkten mit international bekannten Marken, suchen wir per sofort und laufend zuverlässige, engagierte und flexible Personen für regelmässige Einsätze als Merchandiser (w/m) in den Regionen Ostschweiz und Graubünden


 Als Merchandiser bist Du während eines klar definierten Zeitraumes in unterschiedlichen Shops (Point of Sale) unterwegs. Dabei kannst Du Deine Route für die Dir zugeteilten Shops selbst planen. In den Verkaufsstellen Deiner Wohnregion realisierst Du dann vordefinierte Merchandisingaktivitäten.


Alle Informationen dazu findest Du hier.



Du hast eine Affinität für das Grillieren, bist eine verkaufsstarke, zuverlässige, flexible Person und kannst gut anpacken. Dann haben wir den perfekten Job für dich.


Für unseren Kunden OUTDOORCHEF suchen wir für den Betrieb von zwei POP-Up Stores in Egerkingen und Bern mehrere temporäre Verkaufsberaterinnen und Verkaufsberater mit einem Beschäftigungsgrad von 60 – 100%.


Weitere Informationen findest Du hier.



Du hast eine Affinität für Kunst und liebst internationale Grossanlässe. Dann könntest du schon bald als Hostess/Host an einer der weltweit wichtigsten Kunstmessen – der Art|Basel in Basel -  vom 9. Juni – 16. Juni 2019 im Einsatz stehen. Die Art|Basel wartet auf dich!


Weitere Informationen findest Du hier.


 



Im Auftrag unseres Kunden aus dem Grillmarkt suchen wir verkaufsstarke, zuverlässige, engagierte und flexible Personen aus der ganzen Schweiz für spannende Promotionseinsätze von April bis Mai 2019: Promotor-/in für Grill Promotionen


Du liebst die Sommerzeit und bist passionierter Grillmeister/in? Oder du hast einfach grosses Interesse und Spass am Grillen? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Weitere Informationen findest Du hier.



Für unsere unterschiedlichen Marketing- und Eventaktivitäten, die wir im Auftrag unserer namhaften Kunden aus der Konsumgüterindustrie und Dienstleistungsbranche planen, organisieren und durchführen, suchen wir zur Verstärkung unseres Personal-Pools zuverlässige, engagierte und flexible Personen aus der ganzen Schweiz.


Mehr Infos zu diesen spannenden Einsätzen findest Du hier.


Werbewoche und Persoenlich vom 30.08.2017 Werbewoche und Persoenlich vom 30.08.2017 Werbewoche und Persoenlich vom 30.08.2017 Werbewoche und Persoenlich vom 30.08.2017 Werbewoche und Persoenlich vom 30.08.2017 Werbewoche und Persoenlich vom 30.08.2017 Werbewoche und Persoenlich vom 30.08.2017 Werbewoche und Persoenlich vom 30.08.2017 Werbewoche und Persoenlich vom 30.08.2017 Werbewoche und Persoenlich vom 30.08.2017 Persoenlich vom 09.05.2017 Persoenlich vom 09.05.2017 Interviewbeitrag Gold'Or Interviewbeitrag Gold'Or Werbewoche und Persoenlich 26.08.2016 Werbewoche und Persoenlich 26.08.2016 Newsletter 1/2016 Newsletter 1/2016 Werbewoche vom 31.10.2016 Werbewoche vom 31.10.2016 - - Werbewoche vom 21.10.2016 Werbewoche vom 21.10.2016 Werbewoche und Persoenlich 26.08.2016 Werbewoche und Persoenlich 26.08.2016 Werbewoche vom 08.08.2016 Werbewoche vom 08.08.2016 Newsletter 1/2016 Newsletter 1/2016 - - Persoenlich vom 14.03.2016 Persoenlich vom 14.03.2016 SRF Beitrag vom 09.03.2016 SRF Beitrag vom 09.03.2016 NZZ Artikel vom 07.01.2016 NZZ Artikel vom 07.01.2016 - - Werbewoche vom 01.02.2016 Werbewoche vom 01.02.2016 Newsletter 2/2015 Newsletter 2/2015 Newsletter 1/2015 Newsletter 1/2015 Newsletter 1/2014 Newsletter 1/2014 - - Newsletter 1/2013 Newsletter 1/2013 Newsletter 2/2012 Newsletter 2/2012 - - Newsletter 1/2012 Newsletter 1/2012 Newsletter 1/2011 Newsletter 1/2011